Конкурс на замещение вакантной должности начальника
Конкурс на замещение вакантной должности начальника отдела...
Объявленные конкурсы. Территориальный отраслевой исполнительный орган государственной власти Свердловской области - Управление социальной политики Министерства социальной политики Свердловской области по Невьянскому району объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Свердловской области категории "руководители" ведущей группы должностей гражданской службы Свердловской области - начальника отдела организации социального обслуживания, социальных гарантий, учета и отчетности - главного бухгалтера. Результаты 1 этапа конкурса на замещение вакантной должности государственного гражданской службы Свердловской области в Управлении социальной политики по Невьянскому району категории "руководители" ведущей группы должностей государственной гражданской службы Свердловской области - начальника отдела организации социального обслуживания, социальных гарантий, учета и отчетности - главного бухгалтера размещен:
Приложение N 1 к приказу Федерального агентства по туризму от 12 марта г. Методика проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, включающая порядок и сроки работы конкурсной комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Федеральном агентстве по туризму. Настоящая Методика проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, включающая порядок и сроки работы конкурсной комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Федеральном агентстве по туризму далее - Методика определяет порядок работы конкурсной комиссии, организацию и порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы в центральном аппарате Федерального агентства по туризму.
Методика проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа в исполнительных органах Ненецкого автономного округа утверждена постановлением губернатора Ненецкого автономного округа от Настоящая Методика проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа и включение в кадровый резерв исполнительных органов Ненецкого автономного округа далее - Методика разработана в соответствии с Федеральным законом от Методика определяет порядок организации и проведения конкурса на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение в кадровый резерв исполнительных органов Ненецкого автономного округа далее - Конкурс, органы исполнительной власти , а также состав конкурсной комиссии, сроки и порядок ее работы. Конкурс обеспечивает конституционное право граждан на равный доступ к государственной службе, а также право гражданских служащих на должностной рост на конкурсной основе и проводится в целях:. Право на участие в Конкурсе имеют граждане Российской Федерации далее - граждане , достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы. Государственный гражданский служащий Ненецкого автономного округа далее - гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в Конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения Конкурса.
