Как сделать матрицу лидерства из бумаги
Матрица компетенций упрощает работу эйчаров и рекрутеров. Она помогает определить и закрепить навыки, которые нужны специалисту на должности, а также сэкономить время на оценке сотрудников и кандидатов. Дима рассказал, что входит в содержание документа, кто его может разработать, а также поделился своим вариантом матрицы компетенций рекрутера.Метод матрицы 9 boxes: растим сильную команду и оцениваем риски
Преобразуйте командную работу с помощью Confluence. Узнайте, почему Confluence является центром совместной работы над контентом для всех команд. Получите решение бесплатно. Все через это проходили: на столе руководителя появляется новый крупный проект, и команда собирается вместе, чтобы понять, как его выполнить. Но с чего начать?
Компаниям, у которых больше одного продукта, важно регулярно анализировать свои линейки. Это нужно, чтобы увидеть, какие более прибыльные, какие приносят только убытки, а какие нуждаются в доработке. В статье расскажем, как с помощью этой матрицы понять, от каких продуктов и услуг отказаться, а в какие вкладываться. Он считается золотым стандартом в стратегическом планировании бизнеса. Например, таким образом можно решить, оставлять собственную офлайн-точку или перейти к реализации продукции через маркетплейсы, подключиться к агрегатору доставки или организовать самовывоз. В основе матрицы лежит стратегия для стабильного прироста прибыли, придуманная в х годах прошлого века главой Boston Consulting Group BKG Брюсом Хендерсоном.
Дела из квадрата «Важно и срочно» считаются самыми приоритетными: их стараются выполнять в первую очередь. Дела из квадрата D выполняют в последнюю очередь или не делают совсем. Вот пример уже заполненной матрицы:.